photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Bulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 80 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur pour son pôle environnement Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur ou la coordinatrice encadre hiérarchiquement 3 référents et entre17 salariés. Le pôle environnement comprend les activités suivantes: production maraichère et mise en place de marchés, gestion d'une miellerie collective et production de miel, réalisation de travaux en forêts et en espaces verts, et production de buchettes. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS recrute un ou une Cadre de santé (H/F), Acteur engagé du secteur médico-social, notre organisation accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs pôles : Pôle santé et médico-social : MAS, IME polyhandicap, FAM TSA Pôle hébergement : FAS (handicap intellectuel, psychique, TSA, vieillissement) Pôle travail : ESAT (300 travailleurs) Pôle inclusion : SAMSAH, SAVS, habitat inclusif Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un ou une Coordinateur/Coordinatrice en santé pour piloter une politique de santé transversale et innovante. Vos missions : Pilotage stratégique Concevoir et déployer le projet de santé global Structurer les parcours de soins Développer la prévention et l'éducation à la santé Garantir la qualité et la sécurité des soins Coordination et animation Animer le comité santé Favoriser la coordination entre équipes éducatives, soignantes et partenaires Accompagner les situations complexes Ingénierie en santé Élaborer des protocoles et référentiels Structurer les organisations paramédicales Déployer des outils d'évaluation et de suivi Conduire des projets innovants Pilotage du Dossier Informatisé de l'Usager[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Le poste à pourvoir relève du pôle MNA. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le cadre assure l'encadrement de deux unités d'hébergement situées en agglomération nancéien, d'une capacité globale de 46 places, dédiées à des garçons et filles âgées de 13 à 18 ans. MISSIONS PRINCIPALES Gestion des ressources humaines Le responsable de service travaille en étroite collaboration avec un adjoint et un psychologue et encadre deux équipes pluridisciplinaires (profils socio-éducatifs : éducateurs spécialisés, moniteur éducateurs, agents éducatifs[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Alys recrute un(e) responsable de pôle « aide à domicile ». Sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien avec la référente de la filière « domicile », vos principales missions seront : - piloter et suivre l'activité du pôle - promouvoir les démarches qualité, prévention des risques et bientraitance - instaurer et renforcer les relations nous liant avec les partenaires - encadrer et dynamiser les équipes, gérer les éventuels conflits, participer aux entretiens d'embauche - animer et impulser l'équipe du pôle - veiller à l'application de la réglementation afférente aux services sous votre responsabilité - coordonner l'action de votre pôle avec celui de vos collègues Vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des intervenants internes et externes. Vous êtes autonome, organisé(e), capable d'identifier les priorités, avec une bonne capacité d'analyse et d'anticipation et savez faire preuve de discrétion. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise en expression[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animateur(trice) du projet d'accueil du handicap en Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - CDI Temps plein Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle Lieu : Auboué (54580) avec déplacements fréquents en Meurthe-et-Moselle et en Moselle. Missions Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Ressources Handicap, vous assurez le développement et l'animation du projet d'accueil des enfants en situation de handicap au sein des accueils collectifs de mineurs du département. À ce titre, vous serez chargé(e) de : accompagner les familles, les enfants et les équipes éducatives afin de favoriser des accueils inclusifs ; orienter les familles vers les solutions d'accueil adaptées ; coordonner et animer un réseau d'accompagnateurs volontaires ; assurer le suivi éducatif des accueils et réaliser les bilans nécessaires ; créer, gérer et mettre à disposition un centre de ressources pédagogiques ; développer et diffuser les informations relatives au projet (supports de communication, site internet, réseaux sociaux, manifestations, etc.) ; concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des acteurs éducatifs (BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS) ; développer[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Référent(e) du projet Qualité d'Accueil des Enfants à Besoins Spécifiques (QAEBS) en Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - CDI Temps plein Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle Lieu : Lunéville (54300) - interventions sur le territoire du Lunévillois. Missions Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Ressources Handicap, vous assurez le développement et l'animation du projet QAEBS afin de favoriser l'accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques au sein des ACM. À ce titre, vous serez chargé(e) de : accompagner les familles, les enfants et les équipes éducatives dans la préparation, le suivi et l'évaluation des accueils ; conseiller les équipes pédagogiques et favoriser la mise en œuvre de projets d'inclusion ; développer, gérer et animer un espace ressources à destination des professionnels et des familles ; concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des acteurs éducatifs ; développer les partenariats avec les collectivités, associations et institutions du territoire ; animer les comités de pilotage, groupes de travail et réunions partenariales ; contribuer au développement de projets éducatifs favorisant[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute Un(e) cadre de santé à 100% en EHPAD POCHON Situé dans la ville de Saint-Nicolas de Port, l'EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) est un établissement public qui dépend du Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port rattaché au Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM). Le Centre hospitalier est composé de 3 Ehpad, 1 service USLD, 4 secteurs de SMR et un SSIAD. L'équipe cadres animée par un cadre supérieur est composée de 5 cadres. EHPAD Pochon : 75 lits dont 15 lits unité « les Cigognes ». Niveau de formation requis - Diplôme cadre de santé - Etre titulaire d'un master serait un plus - Possibilité cadre apprenant avec projet IFCS Modalités d'activité : - Durée de travail 100%. Règle de gestion du temps de travail = 39h/semaine, 19 RTT (+ jour de solidarité) - Horaire de travail : amplitude 8H-18H (sur forfait jour) - Les congés et RTT sont programmés afin d'assurer une permanence de l'encadrement au sein des différentes structures. - Participation aux astreintes niveau 1 les nuits de semaine, les WE et JF Position dans la structure Liaisons Hiérarchiques: Directeur[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Écrouves, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi Poste : Chargé(e) de relation avec les usagers de l'eau et de l'assainissement Service ou direction : POLE RESSOURCES Type de recrutement : Renfort - Contexte : EPCI- régie eau assainissement Convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement du 12 avril 2000 41 communes - 45 000 habitants environ - Relations internes : Chef de service, équipe composant le service. Conditions salariales : équivalent statutaire catégorie C - CDD de droit privé de 3 mois 39h avec droit RTT (temps complet Date limite de candidature 23/03/2026) Missions ou activités : La communauté de communes Terres Touloises (41 communes - 45 000 habitants environ), gère les compétences du service public d'eau potable et du service assainissement. Le service de l'eau est chargé de la relation avec les usagers et de leur facturation à partir de le relevé des compteurs réalisé par les fontainiers. Dans ce cadre du surcroît d'activité, la communauté recherche un(e) chargé(e) de relation avec les usagers des services de l'eau et de l'assainissement en renfort du service. Le poste est ouvert aux contractuel(le)s dans le cadre des dispositions réglementaires[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise : La Régie de Quartier de Laxou est une association forte d'une équipe de 12 salariés permanents et 40 salariés en insertion qui intervient depuis 20 ans sur les quartiers populaires de Laxou. Elle contribue à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés par des emplois de gestion urbaine de proximité. Elle favorise l'émergence et le développement de projets avec les habitants pour animer les quartiers, faciliter la vie quotidienne, les liens sociaux de proximité et l'implication citoyenne. Elle s'implique dans des actions en faveur du développement durable et de l'environnement notamment par ses logements pédagogiques et son jardin d'insertion. Votre mission : Véritable pilier du pôle technique, vous assurez le pilotage des chantiers, l'encadrement des équipes techniques et la mise en œuvre de parcours favorisant la montée en compétences et l'insertion professionnelle des salariés accompagnés. Vous participez également au développement du projet associatif et à la dynamique partenariale du territoire. - Coordonner et superviser les chantiers par l'activité économique (nettoyage/propreté, espaces-verts) - Piloter l'accompagnement[...]

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Conseiller retraite / Conseillère retraite

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous ferez dans le cadre de vos missions: Renseigner, conseiller les publics en situation de fragilité avant le passage à la retraite afin d'éviter un risque de rupture de ressources. Répondre aux sollicitations partenariales. Garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient. Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil au public. Vous serez affecté au pôle Droit Propre, en charge du traitement des retraites personnelles. Votre formation: Titulaire d'un diplôme BAC+2 et/ou une expérience dans le domaine de la protection sociale. Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat Nord-Est à Nancy à partir du 09/11/2026. Cette formation se déroulera au siège à Nancy sur une durée de 18 mois environ, alternant cours théoriques et périodes d'immersions au sein du service d'affectation. Informations complémentaires Dans[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Primes individuelles et collectives - Carte tickets restaurant - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Blénod-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi - Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) Lieu : Multi-accueil de Blénod-lès-Toul (54113) - GCSMS Grandir & Vieillir Contrat : CDI - Temps plein / Temps partiel Début : Dès que possible Description du poste Le GCSMS Grandir & Vieillir en Pays de Colombey recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son établissement multi-accueil de Blénod-lès-Toul, dans le cadre de son pôle Petite Enfance. En lien avec la directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'encadrement pédagogique de l'équipe et à l'accompagnement individualisé des enfants et de leurs familles. Grâce à votre expertise du développement du jeune enfant, vous garantissez un environnement éducatif sécurisant, bienveillant et stimulant, tout en jouant un rôle clé dans l'animation de l'équipe et la cohérence des pratiques professionnelles. Missions principales - Co-construire et porter le projet pédagogique de la structure avec la directrice. - Assurer un accueil de qualité pour les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles. - Concevoir et animer des activités favorisant le développement global (moteur, affectif, social, cognitif). - Observer les besoins de chaque[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS recrute un ou une Educateur d'Accompagnement Professionnel (EAP) en ESAT Poste à pourvoir sur l'ESAT « au Château » et ESAT « Théâtre », Nancy. Emploi en CDD 8 mois à temps plein renouvelable (poste permanent) A compter du 1er octobre 2026 1 Les missions de l'EAP en ESAT/ACI Sous l'autorité de la direction du pôle et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Educateur d'Accompagnateur socio-Professionnel intervient auprès des usagers qui peuvent être confrontés à diverses difficultés : professionnelles, économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction du projet personnalisé. Dans le cadre de la plateforme Emploi Accompagné visant à l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs d'ESAT, l'EAP assure un double accompagnement : accompagner le Travailleur dans ses démarches d'insertion et accompagner l'entreprise dans l'intégration du Travailleur. En fonction des compétences, la mission peut s'exercer en transversalité sur l'ensemble du Pôle Travail Accompagnement et Insertion. Accompagnement des Travailleurs en situation de handicap : - Analyser les attentes et besoins des personnes et établir[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du courtage en assurances, un gestionnaire pôle immobilier H/F, dans le cadre d'un CDD de 6mois. Au sein de l'établissement de Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Analyser les demandes de souscription et de gestion (appels d'offres, devis, renouvellements) notamment sur les risques spécifiques à l'immobilier : copropriétés atypiques, gestion locative, etc. - Construire des offres sur-mesure en lien avec les cahiers des charges clients : rédaction des conditions particulières, ajustement des garanties, etc. - Etre garant de la coordination avec les compagnies d'assurance pour validation des conditions et montage des placements - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales afin d'ajuster les offres aux besoins exprimés, tout en soutenant le développement du portefeuille - Assurer le suivi des contrats en cours et l'anticipation des renouvellements, tout en veillant au respect des procédures internes et aux exigences réglementaires. - Formation dans le domaine de l'assurance et/ou solide expérience. - Connaissance des produits d'assurance[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle Petite Enfance, nous vous proposons une mission unique qui conjugue expertise éducative et animation territoriale. En nous rejoignant, vous agirez directement sur : La qualité d'accueil des tout-petits (multi-accueil et assistantes maternelles), La professionnalisation des assistantes maternelles (formations, analyses de pratiques, VAE), La valorisation d'un métier essentiel mais encore trop méconnu (campagnes, événements, actions locales). Votre quotidien sera varié et stimulant : 50 % au multi-accueil Bergamote (Blainville-sur-l'Eau, 20 places) Vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. 50 % au Relais Petite Enfance (RPE) (équipe composée de 2 animatrices) Vous accompagnerez les assistantes maternelles dans leur montée en compétences et contribuerez à la promotion de leur métier grâce à des temps de formation, des projets collectifs et des actions de valorisation. Ce poste est fait pour vous si[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Par délégation du directeur, le.la psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. > Fonctions cliniques et thérapeutiques Auprès des patients/résidents : - Mener des observations, des entretiens cliniques à visée évaluative (analyse de la demande, contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique) - Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients/résidents (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre et le suivi du projet de soins et projet d'accompagnement personnalisé) - Concevoir et animer des groupes thérapeutiques - Proposer des psychothérapies Auprès de leur entourage : - Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des patients/résidents - Assurer un soutien psychologique individuel ou en groupe - Proposer une orientation Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : - Recenser et analyser les besoins et demandes d'intervention[...]

photo Assistant(e) chargé(e) d'études socio-économiques

Assistant(e) chargé(e) d'études socio-économiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche 1 Assistant(e) Social(e) à 100% ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale à 100% pour un secteur de Médecine Vous évoluerez au sein de l'équipe du service social sur le CHL mais aussi sur le GHEMM, composée de 8 assistantes sociales ou CESF et 1 secrétaire sous la responsabilité de la direction de soins. Vous apporterez votre expertise sociale auprès des équipes pluridisciplinaires du pôle de médecine. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps plein en CDD CDI ou par voie de mutation de la FPH Horaires de travail : A définir, sur une base de 37h ouvrant droit à 12RTT annuel. Horaire de journée - Repos fixe samedi/dimanche Formations attendues : - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) - Diplôme d'Etat de Conseillère en Économie Sociale Familiale (DECESF) Missions principales : Dans un service de médecine polyvalent Secteur MCO : Evaluer la situation des patients et réaliser un diagnostic social Repérer dès l'entrée, en collaboration avec l'équipe médicale, les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques du patient en travaillant sur les freins à une orientation post hospitalisation [...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au pôle Immobilier et en lien avec les équipes internes et les partenaires assureurs, vous assurez la gestion et le suivi des contrats en assurances de biens (IARD). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des contrats : - Suivi et gestion administrative des contrats en assurances immobilières, - Établissement des pièces contractuelles (attestations, avenants.), - Traitement des demandes clients et mise à jour des dossiers, - Suivi des échéances et gestion des primes. - Relation clients et partenaires : - Interface avec les compagnies d'assurances, - Accompagnement et conseil auprès des clients professionnels/immobiliers, - Suivi rigoureux des dossiers et garantie de la qualité de service. Conditions du poste : - Contrat : CDD de 6 mois - Localisation : Nancy - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : temps plein - Rémunération : environ 27K€ brut annuel (selon expérience)

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

?? Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI ?? Votre mission Vous serez responsable de la performance et du développement du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, garantirez la satisfaction des clients et contribuerez directement aux résultats économiques des ateliers. Vos missions: ?? Vos responsabilités Pilotage et stratégie- Déployer la politique SAV et assurer son suivi opérationnel. - Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de performance et valider les résultats. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Organisation et gestion des ateliers- Assurer le reporting et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à la Direction SAV. Coordination et procédures- Garantir l'application des procédures internes et réglementaires. - Maintenir des relations étroites avec le service Commercial et le département Pièces. Sécurité[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi Autres services aux entreprises

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez Afludia Depuis 2007, Afludia est spécialisée dans la gestion des demandes de dépannage et des urgences techniques (chauffage, électricité, gaz, ventilation...). Entreprise à taille humaine implantée dans la Métropole du Grand Nancy, nous plaçons la qualité de service, la formation et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre activité. Votre mission Au sein du pôle support, rattaché à la direction exploitation ainsi qu'à la direction commerciale, vous occupez le poste d'attaché support client. Vos principales responsabilités : - Paramétrer le logiciel métier en respectant les procédures clients - Veiller à la mise à jour des bases de données clients sur le logiciel métier - Procéder à des tests de vérification et de contrôle des procédures - S'assurer de la bonne transmission des flux d'informations - Accueillir et gérer les demandes clients (multicanal : téléphone, mail, portail client) - Analyser les demandes et réclamations clients et y répondre - Transférer les demandes clients au bon interlocuteur si besoin - Communiquer et collaborer avec les services transverses - S'assurer de la satisfaction client et respecter les critères de qualité - Compétences[...]

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Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Roulez pour un territoire qui avance ! Rejoignez une collectivité dynamique, engagée de longue date dans le développement des mobilités actives. Avec VéloMoove, son service innovant de location de vélos en libre-service et longue durée lancé en 2025, le Bassin de Pompey donne au vélo toute sa place dans les déplacements du quotidien sur son territoire. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. - Gérer, en lien avec l'équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie.) ; une formation par le fabricant des vélos sera dispensée à cet effet. - Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD pour remplacement, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) animateur(rice) adjoint (e) d'animation de collectivité. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargée, en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés de suivi, de l'accompagnement des ménages admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations intrafamiliales et collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, modules et établissement, en soutien à la scolarité et la parentalité, l'hygiène, la santé et l'alimentation, les rythmes de vie.) L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. Vous effectuez notamment des permanences de soirée, et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre. Profil et exigences - Non diplômé accepté. - Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif - Gout du travail en équipe - Connaissance des publics en situation d'exclusion - Bonnes connaissances des problématiques du logement - Aptitude au travail en partenariat avec le secteur[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Bernécourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de services et agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, la Confiance, la Responsabilité et la Performance, le GROUPE CAL a su faire naître et perdurer l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 400 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte au Silo de BERNECOURT Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Ceintrey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de services et agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, la Confiance, la Responsabilité et la Performance, le GROUPE CAL a su faire naître et perdurer l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 400 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte au Silo de Ceintrey Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pôle d'Appui au Réseau et aux Clients (PARC) a pour mission de faciliter le travail du Conseiller Adie et fluidifier le service rendu au client en assurant la gestion de la partie back office et des signatures de dossier ainsi que le décaissement des fonds dans le respect des règles de conformité. Sous la responsabilité du Manager de la relation client en charge de l'activité, vous travaillez dans l'une de nos plateformes téléphoniques. Votre mission principale est d'assurer la bonne prise en charge des clients orientés par les conseillers du réseau afin de finaliser leurs demandes de financement. - Vérifier la conformité des dossiers avant décaissement selon les règles du manuel de crédit. - Prendre rendez-vous avec les clients et les cautions afin de leur faire signer leurs documents contractuels via un appel téléphonique sortant ou une visio. - Répondre aux demandes entrantes des clients via une prise en charge téléphonique pour assurer le suivi des dossiers. - Mettre à jour les dossiers clients afin de garantir leur conformité dans le temps dans l'outil informatique. - Ponctuellement donner un appui à d'autres services de l'Adie sur des missions transverses. Le[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association JB-THIERY recherche au siège social, un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour un remplacement de congé maternité. L'Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s'engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse. Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d'Enseignement, ainsi que trois Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit 54 viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l'autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. Pour plus d'informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/ Grâce à un plateau médical, thérapeutique pédagogique et éducatif complet, c'est plus de 350 personnes en situation d'handicap qui sont accompagnées chaque jour par environ 500 professionnels attentifs à leurs besoins, leur parcours mais aussi à leur épanouissement. Le service RH comprend le service paie, l'administration du personnel, le service formation[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de services et agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, la Confiance, la Responsabilité et la Performance, le GROUPE CAL a su faire naître et perdurer l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 400 collaborateurs. Pour renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche un(e) Agent de collecte Multisites (H/F). Ce poste est créé pour venir en renfort aux différents silos du secteur, en fonction des besoins. Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié[...]

Ressources supplémentaires